Андрей Давыдов

Год выпуска: 
2001
Кафедра: 
Системного анализа и управления
Должность: 
технический директор Webis Group, город Дубна
Ступени успеха: 
Завязка
Увлечение компьютерами и выбор профессии в области IT
1996
поступление в университет «Дубна», на кафедру САУ
2000
работа в компании Host Ireland (Ирландия), основание Webis Group
2017
международное признание, более 300 клиентов по всему миру, места в топе разработчиков, собственные онлайн-сервисы.

Про успешность

— По-моему, успех — это не состояние, а движение... Много лет назад мы с компаньоном начали этот бизнес, через некоторое время начались первые хорошие заказы. Это успех? — Да. Это окончательный успех? — Нет.
Потом были выход на международные рынки, место в топ-50 российских интернет-разработчиков... , запуск собственных онлайн-сервисов и новых направлений бизнеса... Всё это успех, но всё это также и лишь этапы.
— Успех — это не результат единожды сделанного выбора. Нет, это постоянный процесс: человек делает выбор, получает либо награду, либо щелчок по носу. И тут важно не расслабляться при награде и не сдаваться при обломе, а спокойно продолжать двигаться вперёд.

Об университете «Дубна» и о преподавателях

— Вклад в развитие меня как профессионала внесли больше не курсы, наверное, а личности преподавателей:

Г.Л. Мазный научил меня основам хорошего программирования и привил привычку очень тщательно тестировать готовый продукт.
П.П. Сычёв научил докапываться до сути, понимать, какие процессы происходят внутри системы. Это очень полезный опыт как для проектирования, так и для отладки.
В.В. Кореньков дал очень хорошую базу для понимания сетевых технологий. Забавно, но почти всё время учёбы я был уверен, что сети — это несерьёзно и не очень перспективно. И с тех пор только в сетях и работаю.
Е.Н. Черемисина привила навыки систематизации любых задач.
Многие другие преподаватели, перечислять которых не хватит букв, привили умение доводить результат до совершенства.

Основные приобретения в университете «Дубна»

1. Умение систематизировать и формализовать любые задачи.
2. Дотошность при разработке и приёмке проектов.
3. Системность знаний в общем.

В копилку подсказок для тех, кто хочет стать успешным

Минимально необходимые качества, которые стоит развивать — светлая голова, упёртость и системность.

Мой девиз

— Прямолинейное и равномерное движение неотличимо от состояния покоя, и это хорошо.