Менеджер по кадрам (код 1605)

дата вакансии: 
12/03/2020
сфера деятельности: 
информационные технологии
месторасположение: 
БВ
возможность предоставления жилья: 
нет
Заработная плата: 
По договоренности
Занятость: 
Полный рабочий день
Условия работы: 

• Достойная з/п по результатам собеседования
• График работы: 5/2
• Полная занятость
• Официальное оформление
• Соблюдение трудового законодательства
• Работа в молодом и дружном коллективе
• Стабильная заработная плата

Требования к кандидату: 

Образование: Высшее

Опыт работы: От 2 лет

Требования:  

• Навыки работы с компьютером (Word, Excel‚ Internet‚ электронная почта);
• Коммуникабельность;
• Приветствуем опыт по специальностям: Менеджер по персоналу, HR специалист, менеджер по подбору персонала, рекрутер, помощник или ассистент HR менеджера.

Обязанности: 

• Размещение вакансий;
• Поиск и оценка резюме;
• Подбор персонала;
• Первичное консультирование соискателей (телефонное интервью);
• Ведение базы данных кандидатов;
• Адаптация новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока;
• Управление внутренними коммуникациями, поддержание социально-психологического климата в коллективе;
• Мотивация работников на повышение результативности (работа на результат);
• Ведение кадровой документации;
• Оформление трудовых книжек и их хранение;
• Ведение личных дел персонала, внесение изменений и дополнительных данных;
• Составление графиков отпусков;
• Выдача справок, касающихся трудовой деятельности работников Компании;
• Контроль за тем, как соблюдается трудовая дисциплина и правила трудового распорядка сотрудниками Компании;
• Выявление возможных проблем в коллективе и причин "текучести" кадров;
• Введение корпоративных принципов и идеологий (корпоративная культура).

Для связи с работодателем о заинтересовавшей вас вакансии, обратитесь в центр с её кодом.